교사 호봉표
교사의 근무 환경에 따라 차이가 있을 수 있지만, 교사 급여명세서를 보면 본봉, 정액 급식비, 교직 수당, 교직 수당(가산금), 시간외근무수당, 교원연구비 등이 있는데요. 다양한 항목이 모여서 교사 월급과 연봉을 이루고 있습니다. 오늘 알아볼 2022 교사 호봉표는 수당을 제외한 본봉만을 다루고 있다는 점을 알아두시면 좋을 것 같아요.
2021년과 교사 호봉표를 비교하면 1.4% 소폭 인상이 되었는데요. 대부분의 교사는 8호봉 이상으로 근무하는 경우가 많아서 1호봉보다는 금액이 많다고 생각하면 좋을 것 같습니다. 교대 졸업자의 경우 대학 생활이 경력으로 인정되고 교육대학원 졸업 시 10호봉, 군필 2호봉이 더해져서 12호봉으로 시작하는 경우도 있습니다.
9호봉을 2022 교사 호봉표에서 찾아보면 2,116,400원으로 작년 2,082,600원보다 조금 늘었습니다. 기본급 곱하기 12개월을 하면 세전 2,400만 원이 나오는데요. 앞서 말씀드린 대로 실제 월급과는 차이가 많은 편입니다. 각종 수당을 포함하면 약 60만 원 정도가 증가할 수 있기 때문인데요. 세금과 공제 금액을 제외하고 수령한다고 합니다.
배우자와 자녀가 있으면 일반 공무원과 마찬가지로 가족수당을 받을 수 있고 연 2회 정근수당, 명절 보너스 등을 수령하는 달은 교사 호봉표 금액의 2배 이상을 받기도 합니다. 교사 역시 공무원 수당과 동일한 금액을 수령하므로 다양한 수당을 받게 될 것으로 보입니다.
2022 교사 호봉표와 2021 교사 호봉표를 함께 첨부하니 비교해서 보면 재밌을 것 같아요. 작년에 2022년 교사 월급 인상률을 결정할 때 처음에는 0.9%로 합의를 했었는데, 이후에 1.4%로 수정해서 인상되었더라고요. 계약직은 정규직보다 더 높은 인상률(1.8%)을 받을 것으로 보입니다.